评标项目

评标 分值

评标方法描述

1.团队人员情况1

3

投标人针对本项目拟投入项目经理（1人）每具有以下一本证书的，得0.75分，满分3分，证书如下：

①系统集成项目管理工程师；

②信息系统项目管理师；

③软件设计师；

④数据库系统工程师；

备注：须提供有效的证书复印件、投标截止时间前六个月（不含投标截止时间的当月）中任一月份投标人为其缴纳社保证明复印件（至少包含养老保险；若人员社保由上级单位统筹缴纳的，除提供缴纳社保证明外，还应提供由上级单位出具的统筹缴纳社保的证明材料。），并加盖投标人公章，未提供或提供不全的不得分。（项目经理、技术负责人、项目团队成员均不重复计算得分）

2.团队人员情况2

3

投标人拟投入技术负责人（1人）每具有以下一本证书的，得0.75分，满分3分，证书如下：

①信息系统项目管理师；

②信息安全工程师；

③网络规划设计师；

④网络工程师。

备注：须提供有效的证书复印件、投标截止时间前六个月（不含投标截止时间的当月）中任一月份投标人为其缴纳社保证明复印件（至少包含养老保险；若人员社保由上级单位统筹缴纳的，除提供缴纳社保证明外，还应提供由上级单位出具的统筹缴纳社保的证明材料。），并加盖投标人公章，未提供或提供不全的不得分。（项目经理、技术负责人、项目团队成员均不重复计算得分）

3.团队人员情况3

3

投标人拟派本项目团队成员，配备的团队人员中至少涵盖具有以下五类证书，每具有以下一类证书的得0.6分，满分3分，证书如下：

1、工业互联网技术（高级）；

2、信息系统项目管理师；

3、CISP(注册信息安全工程师)；

4、软件评测师；

5、通信专业技术人员职业资格证书（设备环境）。

备注：须提供有效的证书复印件、投标截止时间前六个月（不含投标截止时间的当月）中任一月份投标人为其缴纳社保证明复印件（至少包含养老保险；若人员社保由上级单位统筹缴纳的，除提供缴纳社保证明外，还应提供由上级单位出具的统筹缴纳社保的证明材料。），并加盖投标人公章，未提供或提供不全的不得分。（满分3分）（项目经理、技术负责人、项目团队成员均不重复计算得分）

4.交付时间承诺

3

投标人在满足招标文件要求的交付时间（合同签订后10个月内完成全部建设。）基础上，交付时间承诺每减少1.5个月的，得1分，满分3分。

若投标人在中标后不能按照其投标时承诺的响应时间进行履约，每延期一天，则扣罚人民币壹万元整；延期超过30天的，视为其严重违约，采购人有权单方取消合同，由此造成的所有后果及经济损失由该投标人全权承担。

备注：投标人须提供承诺函（格式自拟、内容明确），承诺函加盖投标人公章，否则不得分。

5.售后服务方案

3

根据投标人针对本项目提供的售后服务方案（包括但不限于①团队人员组成；②服务流程；③档案管理制度；④免费质保期内每年至少递交 1 份售后服务分析反馈报告），由评委进行评分：

（1）方案包含的要点齐全无缺漏项、内容与要点相符、每个要点均有展开详细的阐述且能够适用于本项目的得3分；

（2）方案所包含的要点齐全、内容与要点相符、每个要点均有展开阐述（没有特别具体）但基本能够适用于本项目的得2.8分；

（3）方案所包含的要点齐全、内容与要点相符但仅有纲要、内容简略，未展开详细阐述但基本能够适用于本项目的得2.7分；

（4）方案所包含的要点有缺漏、未提供或内容存在明显错误、内容明显不适用于本项目需求的均不得分。

6.售后维修响应时间

3

根据投标人针对本项目提供的售后维修响应时间的承诺情况（售后维修响应时间指：接到采购人通知后派专业技术人员到达采购人单位止的时间），由评委进行评分：

（1）售后维修响应时间≤30分钟的，得3分；

（2）30分钟＜售后维修响应时间≤45分钟的，得2分；

（3）45分钟＜服务响应时间≤60分钟的，得1分；

（4）其他不得分。

若投标人在中标后不能按照其投标时承诺的响应时间进行履约，每发生一次，则扣罚人民币壹万元整；连续达3次的，视为其严重违约，采购人有权单方取消合同，由此造成的所有后果及经济损失由该投标人全权承担。

备注：投标人须提供承诺函（格式自拟、内容明确），承诺函加盖投标人公章，否则不得分。